Hôtellerie / Ventes
Gestionnaire de comptes en fenestration
Disponible quand le candidat est libre
Tu aimes socialiser avec des clients et maintenir des comptes existants sans avoir trop de pression? Continue de lire.
Mon client, une compagnie qui existe depuis plus de 35 ans et est un leader de la fabrication en enveloppe du bâtiment et de fenestration près de Longueuil, recherche un gestionnaire de comptes sénior. C'est pour faire des suivis avec des clients corporatifs, de préserver l'image de l’entreprise et des produits. Aussi, il faudra signaler au Vice-président s’il y a des problèmes de conception ou de facturation lors des suivis clients. Ce sera de faire une tournée des clients existants sur la route, en allant environ aux 3 mois jusqu’aux Maritimes. Ils sont plus d'une centaine d'employés dans une belle ambiance positive!
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Conditions:
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Poste à temps plein, permanent.
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65-78K$ + allocation d’essence et comptes de dépense mensuel d’environ 1K$( 12k$/an)
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Assurances collectives (dentaires, médicaments, télémédecine, congés payés)
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Stationnement sur place.
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Bonne ambiance. L’entreprise privilégie les belles personnalités positives.
Tâches :
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Maintien des relations avec de grands clients corporatifs existants
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Appels de suivis clients pour s’assurer que tout va bien à la conception, la livraison et la facturation
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Rapporter au VP s’il y a des situations problématiques avec un client (très important)
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Visites occasionnelles sur la route environ au 3 mois jusqu'aux Maritimes
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Aller à des événements et socialiser
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Toutes autres tâches connexes;
Candidat idéal:
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Minimum 5 à 10 ans d’expérience
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DEP en vente ou connexe à la vitrerie
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Connaissance de la vitrerie ou des porte et fenêtres.
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Bilingue français / anglais plus que fonctionnel
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Permis de conduire et une voiture
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Proactif et dynamique
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Sociable, bon communicateur
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Qui fait de bons suivis avec les clients et rapportes les problèmes s’il y en a.
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Débrouillard.
Maître d'hôtel banquet
pour d'ici septembre 2025
Si vous êtes un professionnel passionné par l'hôtellerie et souhaitez travailler dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. Rejoignez mon client, un grand hôtel plus de 4 étoiles près du Mont St-Hilaire et participez à la création d'expériences exceptionnelles pour leurs clients dans de nombreux grands événements allant jusqu'à 2000 personnes. Ils recherchent un Maître d'hôtel passionné et expérimenté pour rejoindre leur équipe. En tant que Maître d'hôtel, vous jouerez un rôle essentiel dans la planification, l'organisation et la coordination de toutes les activités du centre, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle.
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Tâches:
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Planifier et organiser des activités événementielles et de congrès en collaboration avec les différentes parties prenantes pour répondre aux besoins de la clientèle et respecter les normes établies.
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Coordonner les opérations dans les salles de réunion et de banquet, en veillant à ce que les exigences des clients soient satisfaites et en résolvant les problèmes éventuels.
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Superviser le personnel des événements de l'hôtel, y compris les assistants maîtres d'hôtel, les serveurs, les barmaids/barmans, les monteurs de salles et les préposés au vestiaire, en assurant leur performance et leur satisfaction au travail.
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Assurer la satisfaction des clients en assurant un suivi avant, pendant et après les événements, en collaborant avec l'équipe de coordination et en gérant les plaintes éventuelles.
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Gérer l'inventaire du centre et passer les commandes nécessaires en coordination avec la direction des bars et banquets.
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Assumer des tâches opérationnelles au besoin, en soutenant et en dirigeant l'équipe lors des événements.
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Candidat idéal:
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Diplôme en hôtellerie ou en gestion de la restauration (atout).
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Expérience pertinente d'au moins quatre (4) ans dans l'hôtellerie ou la restauration, dont au moins trois (3) ans en tant que maître d'hôtel ou dans un poste similaire.
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Excellente maîtrise du français et de l'anglais parlé.
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Passion pour l'industrie de l'hôtellerie et bonne compréhension des opérations de banquet.
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Sens aigu du service à la clientèle et souci de l'excellence.
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Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités.
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Sens des responsabilités, de l'initiative et habiletés en gestion du personnel.
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Disponibilité et flexibilité en termes d'horaires de travail.
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Conditions:
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Poste temps plein, permanent. 40 heures semaines.
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Horaires flexibles (jour, soir, fin de semaine)
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Salaire 28 à 30$/h
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Assurances collectives (médicaments, voyages, invalidités, etc)
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3 semaines de vacances
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Belle ambiance dans un hôtel fraîchement rénové avec plus d'une trentaine de salles d'événements pouvant atteindre 2000 personnes.
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