POIRIER GRANDMONT

Responsabilités :

• Assurer le respect des objectifs, des échéances établies et des budgets approuvés ainsi que de la qualité des biens livrables ;
• Élaborer et présenter un manuel d’organisation de projet ;
• Assurer la bonne compréhension du projet par tous les membres des équipes de réalisation interne et externe ;
• Planifier et coordonner les activités aux équipes de réalisation ;
• Gérer les biens livrables de l’équipe de réalisation ;
• Préparer les différents rapports de gestion et biens livrables de projet (rapport d’avancement, bilan de projet, registre des biens livrables, points de suspens, etc.) ;
• Documenter et gérer les points de décision et les demandes de changement ;
• Gérer les communications avec le client ;
• S’assurer que tous les équipements, infrastructures, logiciels et licences soient disponibles pour la réalisation du projet ;
• Produire des avis et recommandations sur le projet ;
• Structurer le projet de bout en bout ;
• Assurer l’arrimage du projet avec la gouvernance ;
• Effectuer la reddition de compte (au niveau de l’itération ou du projet) ;
• Préparer les biens livrables de reddition de compte ;
• Animer régulièrement des ateliers avec les différents intervenants du projet ;
• Animer les rétrospectives et des revues d’itération ;
• Jouer un rôle de facilitateur auprès des équipes de réalisation ;
• Produire tous autres biens livrables identifiés à la demande d’exécution.

Candidat idéal :

• Détenir un baccalauréat en informatique ou un baccalauréat en sciences avec certificat en informatique ;
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle en gestion de projets informatique ;
• Expérience en e-commerce un atout, mais pas obligatoire;
• Toute autre combinaison d’expérience et de formation sera considérée ;
• Maitriser une méthodologie de gestion de projet ;
• Avoir une bonne connaissance des outils ou logiciels suivants : Suite MS Office 2013, MS Project.

Conditions :

Salaire à discuter selon l’expérience (90K$+) + 10% de bonus sur le salaire

Poste à temps plein permanent.

Avantage sociaux

Équipe dynamique

Possibilité de travailler en télé-travail en cas de tempêtes de neige ou si vous vous sentez mal.

Équipe agréable sur des projets intéressants et utiles.

Envoyez votre CV à [email protected]

Responsabilités :

• Élaborer et développer des applications de traitement de données en C#;
• Développement d'applications Web;
• Travailler en étroite collaboration avec les intégrateurs et concepteurs de logiciels pour la conception, le développement, la configuration et la correction des erreurs ;
• Travailler en milieu agile;
• Contribuer à l'améioration des processus de développement;
• Toutes autres tâches connexes.
• Candidat idéal :
• Détenir un diplôme BAC en génie logiciel , en informatique ou connexe;
• Détenir un minimum d’au moins 5 ans d’expérience en C# ;
• Avoir une expérience pratique des configurations et du développement de Jira, React, Bitbucket, Teams, Scaled,;
• Avoir travailler en milieu Agile est un atout mais pas obligatoire;
• Aptitude à travailler de manière autonome, sens de l'initiative et bon sens de l'organisation tout en faisant preuve d’excellentes capacités d’analyse et de résolution de problème ;
• Bilingue (français et anglais : parlé et écrit)

Conditions :

• Poste à temps plein, à contrat
• Salaire compétitif de consultant. Facturation comme travailleur autonome ou incorporé.
• Télé-travail possible les jours de tempètes et qu'on se sent mal.
• Stationnement gratuit

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Responsabilités:

• Travaillez directement avec l'équipe de DevOps et le responsable senior de DevOps pour tester l'intégrité du système
• Concevoir et mettre en œuvre la gestion de la construction, du déploiement et de la configuration
• Tester les conceptions implémentées
• Construire et tester des outils d'automatisation pour le provisionnement d'infrastructure
• Gérer les déploiements de code dans tous les environnements
• Surveiller les métriques et développer des moyens d'améliorer
• Fournir des conseils techniques et éduquer les membres de l'équipe et les collègues sur le développement et les opérations
• Remue-méninges pour trouver de nouvelles idées et des moyens d'améliorer le développement
• Consulter les pairs pour obtenir des commentaires lors des étapes de test
• Construire, maintenir et surveiller les normes de configuration
• Maintenir la gestion et l'administration quotidiennes des projets
• Gérer les outils de CI et de CD avec l'équipe
• Documenter et concevoir divers processus; mettre à jour les processus existants
• Améliorer le développement des infrastructures et des applications
• Suivre toutes les meilleures pratiques et procédures établies par l'entreprise

Compétences:

• Baccalauréat en informatique, en génie, en génie logiciel ou dans un domaine connexe
• Cinq années d’expérience et plus dans le développement et les opérations, ou dans un domaine connexe des technologies de l’information, des ordinateurs ou des opérations.
• Expérience antérieure en développement de logiciel, en développement d'infrastructure ou en développement et exploitation
• Expérience avec les infrastructures Linux, la base de données SQL (MS SQL), les outils CI / CD, les scripts tels que JavaScript, Python, Perl, .NET, Scrum / Kanban / Safe, les méthodologies de workflow Agile
• Ä jour sur les dernières tendances de l'industrie; capable d'exprimer clairement et en toute confiance les tendances et leurs avantages.
• Bonnes relations interpersonnelles et communication avec tous les niveaux de gestion
• Capable d'établir des priorités et de gérer le temps efficacement

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Responsabilités :

• Analyser et anticiper les besoins des responsables d'affaires et accompagner ses collègues dans le choix de solutions, applications ou systèmes ;
• Effectuer l'analyse et coordonner la réalisation des activités de développement et d'évolution de systèmes complexes ;
• Effectuer l'estimation des activités de projets de complexité élevée ainsi que le séquencement ;
• Rechercher, recommander et appliquer les meilleures pratiques de développement et de configuration logiciels/progiciels ;
• Effectuer des contrôles de qualité et des test ;
• S'assurer de la performance des solutions ;
• Maîtriser le fonctionnement opérationnel des applications et systèmes.

Candidat idéal :

• Posséder un diplôme universitaire en informatique ou l’équivalent ;
• Détenir un minimum de cinq (5) années d'expérience en développement Java ;
• Expérience en intégration continue ;
• Connaissances de Spring Boot, Spring MVC, Hibernate, Jenkins, Tomcat, Eclipse, SOAP et REST ;
• Connaissance de Angular v2 ;
• Maîtrise des technologies Web (JavaScript, HTML5, CSS3) ;
• Bilinguisme.

Conditions :

Contrat de 3 à 12 mois ou permanent

Salaire : Pour un poste permanent : 70k à 95k selon l'expérience. Pour un poste à contrat environ 45 à 60$/heure

Intégration et suivi personnalisé

Service de gestion de carrière

Programme de référencement attractif

Club social dynamique

Selon les politiques de nos clients, possibilité de travailler en télétravail ou horaire variable.

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Tâches:

• Fournir des services continus d’animation et d’encadrement qui permettent à votre équipe d’atteindre l’excellence en matière de développement Agile.
• Examiner et déterminer les services de TI partagés requis par l’équipe dans la prestation de ses services
• Faciliter la discussion permettant de prendre des décisions, d’établir des objectifs et de résoudre des conflits en équipe
• Gérer activement les risques et les dépendances externes en s’inspirant des membres de l’équipe, le cas échéant
• Être responsable de la création et du maintien des véhicules de communication ouverte au sein de l’équipe Scrum (par exemple, tableaux de suivi et JIRA) afin de favoriser la confiance et la sécurité au sein des équipes.
• Chercher continuellement à améliorer le rendement de l’équipe en favorisant la responsabilité conjointe afin d’obtenir des résultats et de résoudre les problèmes de productivité.

Voici les caractéristiques de notre candidat(e) idéal(e) :

• Solide expérience en conception et en développement de logiciels
• Diplôme de premier cycle ou expérience équivalente
• Responsable Scrum certifié
• Anglais et français plus que fonctionnel
• Avoir réussi à livrer au moins un projet à l’aide de la méthodologie Scrum à titre de responsable Scrum
• Avoir réussi à livrer au moins trois projets techniques et posséder de l’expérience en développement de logiciels ou en gestion de projets
• Être une personne proactive, à l’esprit entrepreneurial, motivée, et capable de travailler en équipe et de faire preuve de professionnalisme.
• Connaissance du processus de développement de logiciels Agile (par exemple, XP, Kanban, Scrum, etc.)
• Connaissance ou expérience liée aux techniques Agile couronnées de succès : histoires d’utilisateurs, développement dirigé par les tests, intégration continue, tests en continu, programmation jumelée, essais automatisés et jeux agiles
• Connaissance pertinente des technologies utilisées par l’équipe
• Expérience dans l’application d’une vaste gamme de modèles et de techniques bien documentés visant à combler les lacunes intentionnelles laissées dans l’approche Scrum (par exemple : les nombreuses techniques Burndown, les nombreux formats rétrospectifs, et la gestion des bogues)
• Excellentes aptitudes en communication et en mentorat

Conditions:

• Poste à temps plein, permanent.
• Salaire 95-110K$
• Fonds de pensions
• Assurances complètes
• Actions
• Vendredi après-midi de congés.
• Comité social
• Fierté de sentiment d'appartenance
• Flexibilité

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Aussitôt que possible

Développeur – Microsoft Dynamics CRM

Vous êtes un développeur CRM ou un analyste et vous aimez participer à des mandats dans de grandes compagnies pour déterminer les composantes de système? Vous êtes au bon endroit. Un de nos clients, un grand consultant TI à Montréal à besoin de votre expertise. Les mandats divergent entre 3 mois, 1 an et une permanence. C'est pour des ministères, des universités, des banques, des grandes compagnies privés.

Responsabilités :

• Établissez des spécifications qui traduisent les besoins des utilisateurs en solutions tout en respectant les budgets, les délais et les paramètres techniques convenus ;
• Concevoir et développer des composantes du système, y compris la programmation, la documentation et le test de solutions ;
• Assurer la qualité et la stabilité du système en suivant les normes et pratiques de développement et de documentation ;
• Travailler en étroite collaboration avec les intégrateurs et concepteurs de logiciels pour la conception, le développement, la configuration et la correction des erreurs ;
• Fournir un support technique de second niveau pour résoudre les problèmes de production ;
• S'adapter à l'évolution de la technologie, apprendre et appliquer de nouvelles méthodes pour atteindre les objectifs de l'organisation.

Candidat idéal :

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie informatique ou l'équivalent ;
• Avoir une certification Microsoft Dynamics CRM, un atout ;
• Détenir un minimum d’au moins 7 ans d’expérience en TI ;
• Avoir une expérience pratique des configurations et du développement de Microsoft Dynamics CRM 365 (obligation) ;
• Posséder de l’expérience en programmation dans Microsoft .NET, C #, SQL, HTML, XML, JavaScript, JQuery, ODATA, JSON, PowerShell et les services Web ;
• Avoir de l’expérience avec Microsoft Visual Studio et Microsoft Team Foundation Server (TFS) ;
• Connaissance de Microsoft SharePoint, un atout ;
• Expérience de développement agile (Scrum, Kanban, par exemple) avec l’utilisation de TFS, un atout ;
• Aptitude à travailler de manière autonome, sens de l'initiative et bon sens de l'organisation tout en faisant preuve d’excellentes capacités d’analyse et de résolution de problème ;
• Bilingue (français et anglais : parlé et écrit)

Conditions :

• Mandat de 9 mois à temps plein
• Salaire compétitif à 70-80$/h
• Avantages sociaux à discuter

Envoyer votre CV à [email protected]

Aussitôt que possible

Analyste fonctionnel ERP/CRM

Vous êtes un analyste fonctionnel et vous aimez participer à des mandats dans de grandes compagnies pour déterminer les composantes de système? Vous êtes au bon endroit. Un de nos clients, un grand consultant TI à Montréal a besoin de votre expertise. Les mandats divergent entre 3 mois, 1 an et une permanence. C'est pour des ministères, des universités, des banques, des grandes compagnies privés.

Responsabilités :

• Établissez des spécifications qui traduisent les besoins des utilisateurs en solutions tout en respectant les budgets, les délais et les paramètres techniques convenus ;
• Respecter les processus d’achat et de finance ;
• Définir la faisabilité d’une solution, sa mise en œuvre, son interaction avec les systèmes existants ;
• Assurer la qualité et la stabilité du système en suivant les normes et pratiques de développement et de documentation ;
• Travailler en étroite collaboration avec les intégrateurs et concepteurs de logiciels pour la conception, le développement, la configuration et la correction des erreurs ;
• Fournir un support technique de second niveau pour résoudre les problèmes de production ;
• Effectuer de la réception de demandes de clients en évaluant les besoins des utilisateurs ;
• Traduire les spécifications pour le développeur et effectuer un testing fonctionnel ;
• Effectuer un User Acceptance Testing (UAT)

Candidat idéal :

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie informatique ou l'équivalent ;
• Avoir une connaissance de progiciel de gestion intégré ERP / CRM
• Détenir une certification Microsoft Dynamics CRM, un atout ;
• Être habile avec les normes techniques (les spécifications) ;
• Posséder de l’expérience en programmation dans Microsoft .NET, C #, SQL, HTML, XML, JavaScript, JQuery, ODATA, JSON, PowerShell et les services Web ;
• Avoir de l’expérience avec Microsoft Visual Studio et Microsoft Team Foundation Server (TFS), un atout ;
• Expérience de développement agile (Scrum, Kanban, par exemple) avec l’utilisation de TFS, un atout ;
• Faire preuve d’un bon service à la clientèle en accompagnant le client ;
• Aptitude à travailler de manière autonome, sens de l'initiative et bon sens de l'organisation tout en faisant preuve d’excellentes capacités d’analyse et de résolution de problème ;
• Bilingue (niveau de langue dépend du mandat)

Conditions :

• Mandat de 6 mois à temps plein.
• Salaire compétitif à 55-60$/h
• Avantages sociaux à discuter

Envoyer votre CV à [email protected]