Technicien comptable

pour 10 décembre 2022


Vous aimez gérer les comptes recevables, la facturation et vous occuper de la comptabilité dans une compagnie en forte croissance qui prend soin de ses employés? Si oui, continuez de lire. Mon client est une vitrerie près de Laval qui a plus de 50 employés. Ils font des projets commerciaux et institutionnels jusqu’à 2 millions de dollars. Il recherche un technicien comptable pour travailler en collaboration avec la directrice en comptabilité et un commis comptable. Belle compagnie dynamique dans un milieu convivial.


Tâches :

• Valider le plan de facturation (valider les dates de production et d'expédition)

• Mise à jour des rapports de la facturation

• Suivi de l'obtention des flux de projets

• Valider les calculs d'estimation (entre les commandes, les budgets et les différents systèmes) et informer le responsable des revenus de toutes les divergences.

• Assurer le suivi de l'obtention des bons ordres et autres documents des clients.

• Faire des suivis et appeler les fournisseurs et les clients pour le recouvrement des créances de l'entreprise.

• Facturer les clients et leur envoyer les factures conformément aux conditions du contrat

• Enregistrer toutes les factures sur le système

• Ouvrir de nouveaux comptes clients et mettre à jour les comptes actuels

• Documenter et enregistrer les frais supplémentaires, le cas échéant, dans les logiciels de comptabilité.

• Effectuer le calcul, la préparation et le traitement des factures, des comptes créditeurs et des comptes débiteurs, ainsi que des documents connexes.

• S'assurer de l'obtention de toutes les signatures requises en fonction des documents.

• Assister l'équipe dans les tâches administratives quotidiennes (classement, classification, photocopies, etc.).

• Être toujours disponible pour effectuer toute tâche connexe


Candidat idéal:

• DEP/DEC, études professionnelles ou autre niveau d'études en alignement

• Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle/domaine similaire

• Possède de grandes compétences interpersonnelles et communicationnelles

• Expérience dans le domaine de la construction est un atout

• Capacité à résoudre des problèmes et à analyser des informations et des plans

• Capacité à s'adapter et à apprendre rapidement

• Une expérience du logiciel SAGE est un plus

• Bonne connaissance d'Excel, Outlook MS Office


Conditions:

• Poste à temps plein permanent ou à contrat si préféré.

• Salaire 45000-52 000$/an selon l'expérience

• 8:00 à 17:00 ou horaire plus tôt si désiré par le candidat

• Assurances collectives complètes (dentaires, vues, médicale, vie, invalidité, voyages, etc.)

• 4 semaines de vacances

• Possibilité d'une journée de télétravail par semaine

• Beaux bureaux ouverts

• Belle équipe jeune, énergique ,communicative, et passionnée par le travail.

• Stationnement gratuit


Envoyez votre Cv à [email protected]


Bonne journée! :)

Directeur/trice des finances

pour février 2023


Vous aimez établir des stratégies financières auprès d'une compagnie bien établie? Continuez de lire. Mon client un entrepreneur général près de Boisbriand dans le domaine des bâtiments commerciaux et alimentaires depuis plus de 30 ans avec environ 50 employés. Il recherche un directeur des finances pour chapeauter une équipe de 5 personnes en comptabilité. Vous relèveriez directement du président. Possibilité de télétravail occasionnel. Bonus annuel, REER et autres avantages.


Tâches :

-Bâti des stratégies financières pour atteindre les objectifs de l’entreprise

-Gérer l’ensemble des activités financières en supervisant directement un directeur de la comptabilité et indirectement du personnel en comptabilité.

-S’occuper des rapports de vérification de la TPS/TVQ et d’impôts.

-Établie et maintien des standards de gestion financière pour respecter les normes canadiennes.

-Prépare, vérifie et rassemble les informations financières pour les rencontres de fin de mois avec le président.

-Coordonne les communications et prépare les dossiers de vérification avec le bureau comptable externe.

-Amélioration continue de l’efficacité des processus comptables et financiers.

-Gérer les dossiers d’assurance pour les réclamations et les renouvellements pour réduire les coûts.

-Garder des liens avec les banques et les clients majeurs.

-Conseiller et supporte la directrice de la comptabilité et ses subordonnées.

-S’occuper des dossiers légaux aux besoins avec les ressources nécessaires.

-Participe au besoin de recrutement en comptabilité et toutes autres tâches connexes.


Candidat idéal :

-Minimum 10 ans d’expérience comme directeur des finances ou connexe

-Expérience significative pour un entrepreneur général

-BAC en finance, en comptabilité ou connexe

-CPA (un atout , mais pas obligatoire)

-Bilingue fonctionnel (un atout)

-Connaître les logiciels la Suite Office et Vision (un atout)

-Bon en analyse et résolution de problèmes.

-Rigoureux

-Bon négociateur et bon en stratégie fiscale.

-Bonne gestion des priorités

-Bons suivis et capacités interpersonnelles.


Conditions :

Poste à temps plein, permanent

Présentiel 40 heures semaine avec possibilité de télétravail occasionnel.

Salaire de 115-125K$

Boni sur les objectifs à atteindre de 20 % du salaire annuel

Assurance collective

R.E.E.R.

Stationnement gratuit


Envoyez votre Cv à [email protected]





Responsable du recrutement et de la paie

15 décembre 2022

Vous êtes un professionnel en ressources humaines hautement organisé et motivé? Le ou la ressource humaine supervisera le département ressources humaines et participera à la stratégie corporative. C'est pour un entrepreneur spécialisé en vitrerie de plus de 50 employés près de Terrebonne. Il existe depuis plus de 12 ans. Ils font des projets jusqu'a 2 millions de dollars de murs rideaux, de cloisons de verre et d'escalier pour des bâtiments commerciaux et institutionnels.  Nous sommes à la recherche d’un ou une RH ayant de l’expérience et possédant des aptitudes relationnelles exceptionnelles pour gérer notre personnel et s’assurer que notre programme de ressources humaines et nos initiatives soient efficaces et enlignées avec les objectifs d’affaires de la compagnie. La personne idéale doit posséder une éthique de travail élevée, d’excellentes capacités de communication, la connaissance des lois et règlements relatifs aux ressources humaines, des capacités de pensée stratégique, un excellent sens de l’organisation et d’excellentes capacités relationnelles. La personne devra attirer les meilleurs talents, promouvoir les valeurs l’organisation et s’assurer que la culture et les procédures soient bien implantées.


Tâches:

• Établir les stratégies de recrutement ciblées en fonction de la complexité des postes à pouvoir;

• Gérer le processus complet de dotation pour les postes: recherche de candidats, analyse de dossiers, présélection, entrevues téléphoniques, entrevues face à face avec comité, évaluation et recommandation, prise de référence, négociation des conditions d’emploi, intégration des nouveaux employés

• Créer et mettre à jour des documents RH

• Traiter les réclamations pour accidents du travail et les rapports d'incidents, mener des enquêtes et documenter les résultats.

• Responsable de la paie pour les employés CCQ et administration

• Responsable du réseaux sociaux de l’entreprise

• Être en charge d’organiser les évènement sociaux (fête de noël, fête vacances d’été)

•Améliorer les processus RH, implanter des stratégies supportant la croissance organisationnelle, 

•Améliorer le moral et la rétention des employés

•Accroître la santé et la sécurité, renforcer les relations entre les employés et l’employeur, gérer la satisfaction au travail.

• Toutes autres tâches connexes


Candidat Idéal:

• 1-2 ans d'expérience dans le recrutement et la paie

• Détenir une formation en ressources humaines et/ou posséder une expérience pertinente dans un rôle similaire;

• Maîtriser les outils habituellement utilisés en recrutement (ex. LinkedIn Recruiter, Indeed etc.)

• Avoir une expérience dans un domaine de construction est un atout

• Possède de grandes compétences interpersonnelles et de communication


Conditions:

•Poste à temps plein permanent, 40 heures.

 •Horaire flexible et possibilité de finir plus tôt le vendredi.

• Salaire 52K$ et plus

• Régime d'assurance collective : ensemble d'avantages médicaux et dentaires payés à 50 % par l'employeur

• 2 jours de maladie

• Semaines de vacances

• Espresso, café et thé gratuits

• Stationnement sur place

•Belle ambiance de travail, humour, professionnalisme.


Envoyez votre CV à [email protected]

Merci !

 

Contrôleur

Pour février 2023

Vous aimez faire des états financiers et évaluer la rentabilité d’une compagnie? Vous aimez travailler dans une entreprise écoresponsable? Mon client, une brasserie de qualité, dynamique, en pleine expansion près de Sainte-Julie est à la recherche d’un contrôleur qui contribue à la croissance de l’entreprise et l'accomplissement de diverses responsabilités reliées à la comptabilité.


Conditions :

o Poste à temps plein permanent. 40 heures.

o Télétravail possible (lié à l’efficacité)

o Assurances collectives

o Salaire allant de 85K-115K$ selon l’expérience

o Boni sur les objectifs à atteindre de 10 % du salaire annuel

o 3 jours de congé personnel

o Belle équipe jeune et énergique.


Tâches :

o Gérer la comptabilité quotidienne (payables, recevables, paies, trésorerie);

o Gérer le cycle comptable complet;

o Préparer des états financiers mensuels et effectuer diverses analyses de compte ;

o Améliorer les processus financiers et les contrôles internes pour la gestion des inventaires;

o Établir et contrôler le coût des produits vendus;

o Effectuer diverses analyses de données financières;

o Coordonner la production des rapports gouvernementaux;

o Superviser l’assistant de contrôleur;

o Préparer les dossiers d’audit pour les vérificateurs externes;

o Administrer les polices d’assurances et permis d’opération;

o Donner un soutien administratif;

o S’Impliquer dans divers projets TI;

o Toutes autres tâches connexes;


Candidat idéal:

o Baccalauréat en comptabilité complété;

o Titre CPA;

o Posséder au moins 4 ans d'expérience à un poste comptable;

o Expérience dans le milieu manufacturier (atout);

o Niveau de la suite office avancé;

o Bilingue fonctionnel;

o Excellente capacité d'analyse et de synthèse;

o Débrouillard;

o Proactif, dynamique;

o Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes;


Envoyez votre CV à [email protected]

Technicien comptable

pour février 2023

Vous aimez gérer les comptes recevables, la facturation et vous occuper de la comptabilité. Mon client est une grande entreprise fabricant des meubles commerciaux depuis plus de 30 ans à Longueuil est à la recherche d’un technicien comptable. Belle ambiance


Tâches :


• Conciliation bancaire

• Traiter des transactions commerciales

• Faire des suivis et appeler les fournisseurs et les clients pour le recouvrement des créances de l'entreprise.

• • Mise à jour des rapports de la facturation

• Facturer les clients et leur envoyer les factures conformément aux conditions du contrat

• Enregistrer toutes les factures sur le système

• Préparer et mettre à jour des documents comptables

• Entré quotidiennement les transactions financières dans la base de données

• Rédiger des rapports et faire des résumés à la direction

• Aider le comptable dans ses tâches

• Amélioration continue des pratiques comptables

• Effectuer le calcul, la préparation et le traitement des factures, des comptes créditeurs et des comptes débiteurs, ainsi que des documents connexes.

• Assister l'équipe dans les tâches administratives quotidiennes (classement, classification, photocopies, etc.).

• Être toujours disponible pour effectuer toute tâche connexe


Candidat idéal:


• DEP/DEC, études professionnelles ou autre niveau d'études en alignement

• 3-5 ans d'expérience dans un rôle/domaine similaire

• Connaissance des logiciels Sage (un atout)

• Maîtriser la conciliation bancaire(obligatoire)

• Maîtrise de la Suite Office

• Fiable. Efficace. Débrouillard, Autonome, rigoureux

• Bonne capacité à gérer plusieurs tâches à la fois

• Esprit d'équipe


Conditions:


• Poste permanent de 40 heures par semaine.

• Salaire selon l'expérience et la formation

• Assurances collectives

• Horaire flexible de 8:30 à 17:00.

• Patron agréable

• Stationnement


Envoyez votre Cv à [email protected]